مرتضی موقر

فعالیت‌های پژوهشی

مقاله چاپ شده

THE ROLE OF ONLINE MARKETING IN IMPROVING THE PERFORMANCE OF SMES IN IRAQ DHAFER ALAMRANI, Aboalhasan Hosseini, morteza movaghar, mahmood yahyazadehfar (2645)

Clarifying and Modeling the Association Between Internal Marketing, Service Quality and Customer Satisfaction in The Hotel Sector in Iraq Muntadher Shamran, Mohammad Safari, , morteza movaghar (2024)

Using Importance-Performance Analysis Technique for Green Marketing : An Applied study about Iraqi Institutions Faaz Zaidan Gebur Albudiri, Mohsen Alizadeh sani, Meysam shirkhodaie, morteza movaghar (2024)

Identifying Effective Indicators In Managing Customer Complaints Using AHP: Crude Oil Industry In Iraq Mohammed Hadi Radhi Al-Maryani محمد هادی المریانی, morteza movaghar, Bahareh Abedin (2024)

Presenting a Model for B2B Customer Complaint Management in the Crude Oil Products Industry in Iraq Mohammed Hadi Radhi Al-Maryani محمد هادی المریانی, morteza movaghar, Bahareh Abedin, Mohsen Alizadeh sani (2024)

تاثیر رهبری امنیت مدار بر رفتارهای اخلاقی پرستاران: تبیین نقش تعدیلگر تاب آوری فردی(مورد مطالعه:پرستاران بیمارستان های دولتی استان مازندران) مرتضی موقر، محسن علیزاده ثانی، زینب اندواری (1402)

بازاریابی تأثیرگذار: شناسایی و تبیین تأثیر‌های روانشناختی اینفلوئنسرهای شبکه های اجتماعی بر مصرفکنندگان (مورد مطالعه: دانشجویان دختر دانشگاه مازندران) مرتضی موقر، مینو صاحب الداری (1402)

ارائه الگوی چالش های بازاریابی هوشمند تاثیرگذار در رسانه های اجتماعی با بهره گیری از روش تحلیل تم مریم گودینی، مرتضی موقر (1402)

شناسایی مولفه‌های تعیین‌کننده ارزش‌آفرینی بازاریابی از طریق افراد تأثیرگذار برای کسب و کارها با رویکرد تحلیل مضمون مرتضی موقر، زهرا کاظمی سراسکانرود (1402)

بازی وارسازی و نقش آن در تمایل به خرید مشتریان در صنعت بیمه مرتضی موقر، ابوالحسن حسینی، مژگان باقری حجت (1402)

INVESTIGATING THE IMPACT OF JUSTICE AND TRUST ON THE RESILIENCE OF HUMAN RESOURCES AND THE MAINTENANCE AND SUSTAINABILITY OF HUMAN RESOURCES (CASE STUDY: EMPLOYEES OF THE GENERAL WATER DEPARTMENT OF MOTHNI PROVINCE, IRAQ) Nabil Al-Ziyadi Nabil Al-Ziyadi, morteza movaghar, Mohsen Alizadeh sani (2022)

Investigating Effective Organizational Leadership’s Indicators in Covid19 Crisis Management zohreh Amooee, morteza movaghar, Bahareh Abedin (2022)

Knowledge-Oriented Leadership and Sales Performance: The Mediating Effects of Market Orientation, Innovative Organizational Culture, and Innovation Implementation morteza movaghar, Mahyar Barari, Mohammad Safari (2021)

بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجی رفتار پیشاهنگی مریم دهقان، مرتضی موقر، ابوالحسن حسینی (1400)

شناسایی و اولویت بندی شاخص های موفقیت در مذاکره تجاری با روسها مرتضی موقر، محسن علیزاده، عباس پنبه کار (1398)

تأثیر تعهد سازمانی و ارتباط با مشتری بر نیت اخلاقی کارکنان: نقش میانجی فنون خنثا سازی طاهره اخلاقی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1397)

تحلیل رابطه فضای کاری اخلاقی و عملکرد کارکنان فروش آتنا بلبل امیری، مرتضی موقر، میثم شیرخدایی (1396)

نقش رویکرد کارآفرینانه و ظرفیت جذب دانش در عملکرد شرکتهای صنایع تبدیلی و تکمیلی کشاورزی خاطره پورآهنگریان، مرتضی موقر، میثم شیرخدایی (1395)

مقاله ارائه شده

رابطه بین رهبری تحول‎آفرین و نوآوری سازمانی در سازمان‎های دولتی ایران مرتضی موقر، رضا رحمانی، محسن علیزاده ثانی (1401)

مروری بر شایستگیها و قابلیتهای کلیدی منابع انسانی در سازمانهای دولتی سمیرا عالی، مرتضی موقر (1400)

رهبری کسب و کار در بحران، مروری بر ادبیات زهره عموئی، مرتضی موقر، بهاره عابدین (1400)

آموزش الکترونیک و نقش آن بر عملکرد اعضای هیئت علمی در دوره پاندمی کرونا مرتضی موقر، ابوالحسن حسینی، رضا میرعرب رضی، علی کریمی کلوخی (1400)

تبیین شاخص های موفقیت در وب سایت های گردشگری فریده رحمانی، مرتضی موقر (1400)

تاثیر ادراک از رهبری تحول آفرین برتیم ها فریبا غلامی اول، مرتضی موقر (1400)

تأثیر ارزش ادراک شده مصرف کننده و نفوذ اجتماعی بر قصد خرید برندهای خارجی لوازم آرایشی و بهداشتی با میانجی گری ارزش اجتماعی شاهین کریمیان، مرتضی موقر (1399)

تاثیر رویکرد کارآفرینانه مدیران بر رفتار نوآورانه کارکتان(مورد مطالعه: اعضای هیات علمی دانشگاههای استان مازندران) مرتضی موقر، محسن علیزاده ثانی، فروغ محمدی (1399)

تحلیل کیفیت ارتباط فرد-سازمان و رفتار نوآورانه ی کارکنان مرتضی موقر، ابوالحسن حسینی، مریم دهقان (1398)

بررسی نقش رهبری امنیت مدار در رفتارهای اخلاقی کارکنان مرتضی موقر، محسن علیزاده، زینب اندواری (1398)

بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رفتار نوآورانه با میانجیگری کیفیت ارتباط فرد–سازمان مریم دهقان، مرتضی موقر، ابوالحسن حسینی (1398)

شناسایی و تبیین عوامل فرهنگی در مذاکره تجاری با روس ها مرتضی موقر، محسن علیزاده ثانی، عباس پنبه کار (1397)

نوع شناسی عوامل موثر بر تمایل جوانان به کسب و کار روستایی مرتضی موقر، ابوالحسن حسینی، سید محمد حسینی ایمنی (1397)

بررسی معیارهای رهبری اخلاقی از منظر امام صادق علیه السلام هانیه شعبانی، مرتضی موقر، محسن علیزاده ثانی (1396)

تاثیر تعهد حرفه ای بر تعهد سازمانی سیده مقدسه موسی زاده موسوی، محسن علیزاده، مرتضی موقر (1396)

مطالعه تطبیقی برون سپاری فعالیتها در سازمانهای دولتی مرتضی موقر، محمد رضا طبیبی، فاطمه ایزدی (1396)

طرح پژوهشی خاتمه یافته

طراحی نظام آموزش کارکنان شرکت گاز استان مازندران با رویکرد شایستگی ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1402)

کرسی نظریه‌پردازی

اخلاق حرفه ای تاثیرگذاران رسانه های اجتماعی ومسئولیت آنها در قبال گروه های آسیب پذیر مرتضی موقر، میثم شیرخدایی، فاطمه اشرفی، محسن علیزاده ثانی، ابوالحسن حسینی (1402)

الگوی به اشتراک گذاری دانش با رویکرد مدیریت تنوع و برابری در صنعت گردشگری ابوالحسن حسینی، حسنعلی آقاجانی، فاطمه قاسمپور، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1402)

پایان نامه

طراحی مدل برندسازی برای مدارس انتفاعی در شهر بغداد Salam Abduljaleel Alramdhan, morteza movaghar, Mohammad Safari, Meysam shirkhodaie (2024)

بازاریابی تاثیرگذار در اینستاگرام: بررسی پیشایندها و پیامدهای رهبری افکار در صنعت پوشاک فهیمه وجدانی کناری، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1402)

اعتبار یابی و دسته بندی شایستگی های رهبری مدیران دانشگاهی و حوزوی با توجه به آموزه های حضرت امام جعفر صادق امیر فیروزی نظام آبادی، محمد صفری، مرتضی موقر (1402)

تاثیر الگوی فروش پاداش محور بر عملکرد بازاریابان (مورد مطالعه صنعت پخش مواد غذایی استان مازندران) سعید علیزاده، بهاره عابدین، مرتضی موقر (1402)

بررسی رابطه بین ادراک از رهبری تحول آفرین و عملکرد شغلی کارکنان با درنظر گرفتن نقش تعدیلگر سبک های مدیریت تعارض: (مورد مطالعه: کارکنان فروشگاه های پوشاک شهرهای منتخب استان مازندران) زهرا قاسمی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1402)

شناسایی و الویت‌بندی منابع درآمدهای پایدار شهرداری رحاب الشبلاوی، اسماعیل هادی تبار، محمود یحیی زاده فر، مرتضی موقر (1401)

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول‌گرا و رفتار کاری نوآورانه: مورد مطالعه کارکنان بانک مسکن استان گلستان مهدی محمدی کاهه، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1401)

شناسایی و اولویت بندی شایستگی‌های کلیدی منابع انسانی (مطالعه موردی: وزارت امور خارجه) سمیرا عالی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1401)

تاثیر امکانات رفاهی بر سرمایه روانشناختی مثبت (مورد مطالعه: مشتریان مهمان خانه نفت میسان عراق) عبدالحسن البلعوطی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1401)

بررسی تاثیر درگیری ذهنی مصرف کننده بر پذیرش برند توسط مصرف کننده با نقش میانجی ارزش ادراک شده برند (مورد مطالعه: مشتریان محصولات هواوی در ذی قار) حسن حمود تایه، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1401)

تاثیر بازاریابی الکترونیکی بر رضایت مشتری در بخش مخابرات: مطالعه میدانی بر روی asiacell و zainIraq در عراق علی سلام خلف، محمد صفری، مرتضی موقر (1401)

شناسایی و تبیین نقش رهبری تحول گرا در اجرای موفق استراتژی های کسب و کار معصومه رضایی، محمد صفری، مرتضی موقر (1401)

نقش عدالت و اعتماد در تاب آوری نیروی انسانی و نگهداشت و پایداری نیروی انسانی نبیل الزادی نبیل الزادی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1401)

بررسی تاثیر رهبری خدمت‌گزار بر رفتار نوآورانه با تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی و انگیزه کاری (مورد مطالعه: اداره کل دادگستری استان کربلا) محمد الاسدی، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1401)

بررسی تاثیر ادراک از رویکرد کارآفرینانه بر رفتار کاری نوآورانه سیف الربائع، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1401)

بررسی رابطه سبک رهبری اصیل با عملکرد بازیابی خدمات: تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی مشتری محور، کار عاطفی و تعهد حرفه‌ای علی پیرزاد خردونی، بهاره عابدین، مرتضی موقر (1400)

بازی‌انگاری در صنعت بیمه (تمایل به خرید بیمه توسط مشتریان شرکت بیمه دانا) مژگان باقری، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1400)

تاثیر ادراک از رهبری تحول آفرین بر عملکرد تیم پزشک خانواده با تبیین نقش میانجی انسجام تیم و آوای تیم فریبا غلامی اول، محمود یحیی زاده فر، مرتضی موقر (1400)

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت وب سایت‌های گردشگری فریده رحمانی، نازنین تبریزی، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1400)

تاثیر ادراک از سبک رهبری پدرسالارانه مربیان بر انسجام گروهی تیم‌های ورزشی (مورد مطالعه: بازیکنان تیم‌های ورزشی جانبازان و معلولین استان مازندران) رسول محمدی، فرزام فرزان، مرتضی موقر (1400)

فراتحلیل رهبری تحول آفرین در سازمان‌های دولتی ایران رضا رحمانی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1400)

بررسی تاثیر ادراک از آموزش الکترونیک در عملکرد آموزش الکترونیک با تبیین نقش تعدیلگری رهبری الکترونیکی مدیران (مطالعه موردی: اعضای هیات علمی دانشگاه مازندران) علی کریمی کلوخی، رضا میرعرب رضی، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1400)

بررسی تاثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار نوآورانه (مورد مطالعه: سازمان‌های مردم نهاد زیست محیطی استان مازندران) مریم دهقان، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1398)

تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین نقش نظام جذب مدیریت منابع انسانی در بهبود ارزش‌های فرهنگی مطلوب (مورد مطالعه: سازمان شهرداری قم) محمد حسین فدوی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1398)

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت کسب و کارهای گلخانه‌ای (مورد مطالعه استان مازندران) فرزاد مرادی، حمیدرضا فلاح لاجیمی، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1398)

شناسایی و اولویت بندی استراتژی های ورود به بازار گیاهان دارویی اروپا سیده زهرا ابراهیم پور موزیرجی، محمد صفری، مرتضی موقر (1398)

شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت در فرآیند مذاکزات تجاری بین المللی با روسیه از منظر بازرگانان ایرانی عباس پنبه کار، حمیدرضا فلاح لاجیمی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1398)

تاثیر سازه‌های تجارت اجتماعی و ویژگی‌های فروشنده الکترونیکی بر قصد خرید مشتریان: تبیین نقش میانجی اعتماد فائزه اکبری، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1397)

بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه و رهبری تحول آفرین بر عملکرد شرکت: نقش میانجی قابلیت بازاریابی و نقش تعدیلگر نوآوری دوسوتوانی سپیده غلامی، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1397)

تاثیر مدیریت منابع انسانی نوآورانه بر عملکرد شرکت‌های صادراتی: تبیین نقش میانجی ظرفیت یادگیری سازمانی و تعدیل کننده رهبری دانش محور یوسف غلامیان، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1397)

شناسایی و رتبه بندی موانع موثر بر تمایل جوانان به کسب و کار روستایی در مناطق روستایی بابل سید محمد حسینی ایمنی، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1397)

بررسی تعهدات ایمنی و رهبری تحول آفرین درک شده مدیران بر عملکرد ایمن کارکنان مصطفی حسینی پور سر یزدی، محمد رضا طبیبی، مرتضی موقر (1396)

تاثیر رهبری تحول آفرین بر رقابت پذیری شرکت‌های دانش بنیان: تبیین نقش فرهنگ سازمانی دانش محور و قابلیت‌های منابع انسانی مهدی رحیمی نسب، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1396)

تاثیر رهبری خدمتگزار بر گرایشات رفتاری پرستاران و بیماران (تبیین نقش تعدیلگر ساختار سازمانی) بنیامین محمدی قلعه، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1396)

شناسایی شایستگی‌های رهبری مدیران دانشگاه بر اساس آموزه‌های امام صادق (ع) هانیه شعبانی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1396)

بررسی تاثیر ادراک از رویکرد کارآفرینانه بر رفتار کاری نوآورانه: با تبیین نقش خود رهبری سازمانی و تعلق خاطر کاری معصومه بیاتی تروجنی، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1396)

اولویت بندی فعالیت‌های قابل برون سپاری در سازمان زندان‌های کشور فاطمه ایزدی، محمد رضا طبیبی، مرتضی موقر (1396)

بررسی تاثیر تصویر برند بر وفاداری برند با نقش میانجی رضایت از برند گردشگری (مورد مطالعه: مقصد گردشگری شهرستان بابلسر) حسین کوهستانیان، ابوالحسن حسینی، مرتضی موقر (1395)

عوامل موثر بر انتقال آموزش: تبیین نقش تعدیلگر آموزش‌های مرتبط (مورد مطالعه کارکنان موسسه اعتباری کاسپین در استان مازندران) زینت حسن زاده، محسن علیزاده ثانی، مرتضی موقر (1395)

بررسی اثرات بازارگرایی نیروی فروش بر خلاقیت، اجرای نوآوری و عملکرد فروش (تبیین نقش تعدیلگر فرهنگ سازمانی نوآورانه و رهبری دانش محور) مهیار براری، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1395)

بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد شرکت: نقش تعدیلگر ظرفیت جذب و تلاطم بازار خاطره پورآهنگریان، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1395)

بررسی رابطه فضای کاری اخلاقی و عملکرد کارکنان فروش: تبیین نقش تعهد سازمانی و استرس شغلی (مطالعه موردی فروشگاه‌های پوشاک در استان مازندران) آتنا بلبل امیری، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1394)

بررسی عوامل موثر بر قصد خرید مواد غذایی کودکان (مورد مطالعه: دانش آموزان مدارس ابتدایی شهر قائم شهر) مهدیه کفشگری، میثم شیرخدایی، مرتضی موقر (1394)

شناسایی و اولویت بندی شاخص‌های منابع انسانی نمونه (مورد مطالعه: شرکت گاز استان بوشهر) فاطمه پاکار، حسنعلی آقاجانی، مرتضی موقر (1394)

.row3_default .researchActivities .researchTypeContent { opacity: 1; position: static; height: initial; } .row3_default .researchActivities .researchActivitiesWrapper .researchTypeTitle { visibility: visible; font-family: WRoya; font-size: 1.3rem; transition: background-color .5s, color .5s; display: block; float: right; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255); direction: rtl; text-align: right; padding: .5% 2%; cursor: pointer; border-radius: 5%; margin-top: 1%; } .highcharts-credits { display: none; }

علایق پژوهشی

مدیریت رفتار سازمانی ومنابع انسانی- ،بازاریابی و رفتار مصرف کننده، رهبری، کارآفرینی، اخلاق حرفه ای

بیشتر