Mohsen Alizadeh sani

Education

PhD. in public administration- Human Resource Management , Allameh Tabataba'i University , Iran (2003 - 2009)
Thesis title: The Theoretical Framework For Criticisms Of New Public Management
MSc. in public administration , Allameh Tabataba'i University , Iran (2000 - 2003)
Thesis title: Service quality in Bank Melli Iran
BSc. in public administration , University of Tehran , Iran (1997 - 2000)
Thesis title: -

Research activities

Journal Papers

Investigating the Effect of High-Performance Work Systems (HPWS) on Organizational Performance zeinab keramatiyazdi, Mohsen Alizadeh sani, Aboalhasan Hosseini (2023)

INVESTIGATING THE IMPACT OF JUSTICE AND TRUST ON THE RESILIENCE OF HUMAN RESOURCES AND THE MAINTENANCE AND SUSTAINABILITY OF HUMAN RESOURCES (CASE STUDY: EMPLOYEES OF THE GENERAL WATER DEPARTMENT OF MOTHNI PROVINCE, IRAQ) Nabil Al-Ziyadi Nabil Al-Ziyadi, morteza movaghar, Mohsen Alizadeh sani (2022)

Economic growth and human capital in Iran: A phenomenological study in a major Central Asian economy Maryam Khosravi, mahmood yahyazadehfar, Mohsen Alizadeh sani (2021)

Examining the Effect of Industry Competitive Intensity: The Mediating Role of Marketing Capabilities and Market-Focused Learning Meysam shirkhodaie, Mohsen Alizadeh sani, Sepideh Masoomi (2021)

رابطه صداقت رفتاری با اثربخشی رهبران در سازمان ها Mohsen Alizadeh sani (2014)

بررسی ارتباط بین شاخص های توسعه مالی بخش بانکی و غیر بانکی در ایران Mohsen Alizadeh sani (2014)

شناسایی و رتبهبندی عوامل موفقیت در فرآیند مذاکره تجاری با چین Mohsen Alizadeh sani (2014)

عوامل انگیزشی گردشگری سلامت در چشمه های آب گرم استان مازندران Mohsen Alizadeh sani (2014)

شناسایی و اولویت بندی عوامل موفقیت خوشه صنعتی فرش دستبافت خراسان شمالی Mohsen Alizadeh sani (2014)

سنجش هم افزایی در ارتباطات یکپارچه بازاریابی Mohsen Alizadeh sani (2014)

Career Success: The effects of career anchor-job fit, psychological contract fulfillment and Perceived organizational support on career success Mohsen Alizadeh sani (2011)

سیاست پیشگی مدیران, ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت دربرابر تغییر Mohsen Alizadeh sani (2009)

مدل سیستمی اثربخشی کار تیمی در سیستم بانکی Mohsen Alizadeh sani (2009)

تأثیر فساد اداری بر توسعه انسانی جوامع Mohsen Alizadeh sani (2007)

تحلیلی بر کیفیت حکمرانی خوب در ایران Mohsen Alizadeh sani (2007)

بحران هویت در رشته مدیریت دولتی:چالشها و پاسخها Mohsen Alizadeh sani (2007)

رویکرد سیستمی به اثربخشی کار تیمی Mohsen Alizadeh sani (2006)

روایی در تحقیق کیفی Mohsen Alizadeh sani (2005)

Conference Papers

بررسی اثر شوک سیاست پولی بر بورس اوراق بهادار ایران با به کارگیری الگویARDL Mohsen Alizadeh sani (2015)

شوک سیاست مالی و اثرگذاری آن بر بازار سرمایه آن Mohsen Alizadeh sani (2015)

ارزیابی کارایی شرکت برق در ایران با استفاده از روش DEA Mohsen Alizadeh sani (2009)

مقایسه تئوریکی تجربی رابطه بین واسطه گری مالی و رشد اقتصادی Mohsen Alizadeh sani (2009)

ارائه الگوی سنجش ویژگیهای کار آفرینانه Mohsen Alizadeh sani (2009)

فن آوری اطلاعات و توسعه پایدار Mohsen Alizadeh sani (2009)

ارائه یک نوع شناسی از موانع تبلیغات و راه کار های بهبود آن Mohsen Alizadeh sani (2009)

منابع مشروعیت قدرت در نظام اداری Mohsen Alizadeh sani (2009)

نوع شناسی مدل های سنجش فکری در سازمانها Mohsen Alizadeh sani (2009)

تأثیر حکمرانی خوب بر توسعه انسانی Mohsen Alizadeh sani (2008)

الگوی ارزیابی عملکرد سیستم های مدیریت دانش Mohsen Alizadeh sani (2008)

مدل معادله ساختاری تبیین هماهنگی بین سازمانی میان سازمانهای متولی و مرتبط با اشتغال در استان مازندران Mohsen Alizadeh sani (2007)

بررسی عملکرد و سنجش رضایت مشتری در صندوق قرض الحسنه ولی عصر(عج) بابل Mohsen Alizadeh sani (2007)

کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی Mohsen Alizadeh sani (2005)

سنجش کیفیت در سازمانهای خدماتی (مورد مطالعاتی سیبای بانک ملی) Mohsen Alizadeh sani (2005)

Theses

تعیین عوامل مرتبط بر بازاریابی گردشگری درمانی مقصد با تاثیر بر تکرار و انتشار پیام های مثبت: مورد مطالعه مراجعین به بیمارستان های شهر کربلا Ali AWDAA, Mohammad Safari, Mohsen Alizadeh sani, Aboalhasan Hosseini (2024)

Identifying and explaining factors affecting the maintenance of the human resources of the Organization: a case study of the ministry of Justice and prison reformation Aqeel Al Sukaini, Mohsen Alizadeh sani, Mohammad Safari (2023)

بررسی ارتباط بین انعطاف پذیری استراتژیک، جهت گیری بازار و عملکرد بازاریابی: مطالعه موردی بانکهای تجاری عراق Hasanein Alsaedi, Mohsen Alizadeh sani, Mohammad Safari (2022)

.row3_default .researchActivities .researchTypeContent { opacity: 1; position: static; height: initial; } .row3_default .researchActivities .researchActivitiesWrapper .researchTypeTitle { visibility: visible; font-family: Arial; font-size: 1.3rem; transition: background-color .5s, color .5s; display: block; float: left; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255); direction: ltr; text-align: left; padding: .5% 2%; cursor: pointer; border-radius: 5%; margin-top: 1%; } .row3_default .researchActivities .researchTypeContent table .Gv-Empty { text-align: left; direction: ltr; }

Research interests

Conflict management
Human resource management