مشخصات پژوهش

عنوان	عوامل انگیزشی مدیریتی از منظر آیات و روایات، عرصه ها و ساختارها
نوع پژوهش	پایان نامه
کلیدواژه‌ها	عوامل انگیزشی مدیریت ، انگیزش در سازمان، مدل انگیزشی اسلامی
چکیده	هدف :بررسی سرشت و حقیقت انسان و ابعاد وجودی او، از موضوعاتی است که همواره مورد توجه عرصه های مختلف علمی، چون مدیریت و روانشناسی و اخلاق و همچنین عالمان دین، فیلسوفان و روانشناسان و اندیشمندان مدیریت بوده است. انگیزه از مهمترین وجوه زندگی انسان مخصوصا در سازمانهاست از آنجائیکه بحث انگیزش مخصوصا در سازمانها جزو مباحث جدید در علوم است نمی توان در منابع و متون دینی مستقیما تبیینی برای آن یافت ولی می توان مباحثی در باره عوامل موثر بر رفتار را مشاهده کرد ساختارها و مدلهای انگیزشی در تئوریهای مدیریت به تنهایی تکاپوی نیازهای انگیزشی در جوامع اسلامی را ندارد و از طرفی در آموزه های دینی مجموعه- ای از حقایق و مفاهیم روحی و روانی و فعل و انفعالات درونی در قرآن کریم و روایات معصومان علیهم السلام ، ادعیه و بیان صاحب نظران مسلمان آمده است و نیازهای گوناگون ابعاد روحی و جسمی انسان، چگونگی ارضا، و نقش آنها، بر اساس مبانی اندیشه دینی تبیین شده است. لذا هدف پژوهش تعیین عوامل انگیزشی مدیریتی از منظر آیات و روایات، عرصه ها و ساختارهاست. در این خصوص 1-تعیین عوامل انگیزشی در مدلهای رایج مدیریت 2- بررسی گزاره های قرآنی و روائی در باره ادبیات حوزه انگیزش در مدلهای مدیریتی 3-تعیین ساختار عوامل انگیزشی با توجه به عرصه های مدیریتی و آیات و روایات مورد تحقیق و تحلیل قرار گرفت. روش شناسی پژوهش: تحقیق حاضر بروش توصیفی وتحلیلی انجام شد روش گردآوری مطالب، به صورت کتابخانه ای و همچنین با استفاده از مراجعه به قرآن، تفاسیر و روایات بود. یافته ها: مدل جامع انگیزشی در سازمان ها شامل مولفه هایی در قالب ذیل بدست آمد: عوامل بیرونی شامل :اهداف مادی، محیط سازمانی، انگیزه دینی و عوامل درونی شامل: باور، تمایلات روحی و روانی، توان، نیازهای مادی، اهدف معنوی، نیازهای فطری، نیازهای معنوی نتیجه گیری: ارائه ساختاری علمی جهت انگیزش در سازمانها و پیدا کردن راه های ایجاد انگیزه در سرمایه های انسانی که همان کارکنان هستند و بکارگیری و به فعلیت رساندن آنها به شکل مناسب، از مهم ترین راههای دست یافتن به اهداف سازمانهاست واستفاده از مدل جامع تحقیق حاضر برای سازمانهای جوامع اسلامی می تواند راهگشا باشد.
پژوهشگران	حبیب اله حلیمی جلودار (استاد مشاور)، محسن نورائی (استاد راهنما)، فرهاد نورائی (دانشجو)