|
عنوان
|
شناسایی عوامل سازمانی موثر بر انگیزه شغلی معلمان تربیت بدنی استان مازندران
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه شده
|
|
کلیدواژه‌ها
|
سازمان، انگیزه، معلمان، تربیت بدنی
|
|
چکیده
|
یکی از چالش برانگیزترین مسائل مربوط به سازمان ها، عدم انگیزه شغلی کارکنان است. انگیزه ) از آن جایی که آموزش و پرورش به عنوان یک عنصر اساسی در 1( دهد. مدیران وظیفه دارند انگیزه را در افراد به روش های مختلف ایجاد کنند. ، انتقال میراث فرهنگی جامعه، نقش اساسی دارد، لذا تحقیق در این سازمان به وضوح احساس می شود. متأسفانه امروزه آموزش و پرورش کشور ) لذا این مساله، زمینه را 2( مبتلا به درهم ریختگی و کاهش انگیزه شغلی معلمان شده که معلمان تربیت بدنی نیز از این قاعده مستثنی نیستند. برای بررسی و تحقیق در حوزه های مختلفی جهت ایجاد و افزایش انگیزه شغلی معلمان فراهم نموده است
|
|
پژوهشگران
|
سعید امیرنژاد (نفر چهارم)، مرتضی دوستی (نفر سوم)، سعید تابش (نفر دوم)، فهیمیه عابدپور (نفر اول)
|