عنوان
|
تأثیر جامعه پذیری سازمانی بر حفظ داوطلبی در ورزش دانشجویی
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
کلیدواژهها
|
انجمن ورزش دانشجویی؛ جامعه پذیری سازمانی؛ حفظ داوطلبان؛ داوطلب ورزشی؛ همکاری داوطلبی
|
چکیده
|
هدف از این تحقیق تعیین اثر جامعهپذیری سازمانی بر تمایل به ادامهی همکاری داوطلبی در ورزش دانشجویی کلان شهر تهران بود که با روش تحقیق توصیفی- زمینهیابی و به صورت میدانی اجرا شد. جامعه تحقیق، کلیه داوطلبان انجمنهای ورزش دانشجویی دانشگاههای آموزش عالی کلان شهر تهران بود(550 n=). به منظور نمونهگیری از روش نمونهگیری در دسترس استفاده شد و برای تعیین تعداد نمونه از جدول تعیین حجم نمونه مورگان استفاده گردید و از 286 نفر اطلاعات جمعآوری شد. به منظور جمعآوری اطلاعات از پرسشنامه جامعهپذیری سازمانی(OSQ)، پرسشنامه تمایل به ادامهی همکاری داوطلبی (ICQ) و پرسشنامه خصوصیات دموگرافیک استفاده شد. از آمار توصیفی و مدلیابی معادلات ساختاری با تاکید بر نرم افزار AMOS/18 برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد که جامعهپذیری سازمانی با ضریب مسیر (45/ 0) بر تمایل به ادامه همکاری اثرگذار است. به طور کلی جامعهپذیری نقش مهمی در حفظ داوطلبان ورزش دانشجویی دارد.
|
پژوهشگران
|
سید یعقوب حسینی (نفر چهارم)، محمد احسانی (نفر سوم)، هاشم کوزه چیان (نفر دوم)، معصومه کلاته سیفری (نفر اول)
|