مشخصات پژوهش

عنوان	ارائه مدل بومی عوامل مؤثر بر فرآیند کارآفرینی (مطالعه موردی: شرکت­های تعاونی تولیدی استان مازندران)
نوع پژوهش	مقاله چاپ شده
کلیدواژه‌ها	مدل کارآفرینی شرکت­های تعاونی مازندران
چکیده	زمینه و هدف: شناسایی مؤلفه های رفتار اخلاقی در زمان پاندمی بیماری کرونا، می‫تواند تسهیلگر بروز رفتارهای مثبت کاری گردد. این پژوهش با هدف واکاوی عوامل بازدارنده رفتارهای نابهنجار کارکنان درمانی در شرایط کرونایی انجام شد. روش کار: این پژوهش یک مطالعه کیفی از نوع توصیفی بوده که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند از نوع گلوله برفی تا مرحله اشباع و مصاحبه انفرادی نیمه ساختاریافته با 13 نفر، شامل متخصصین حوزه مدیریت و سلامت جمع آوری گردید. برای اعتباربخشی از معیارهای قابلیت اعتماد لینکلن و گوبا استفاده شد. تجزیه و تحلیل داد ه ها با استفاده از روش تحلیل محتوای ترکیبی جهت دار و تلخیصی با نرم افزارهای SPSS-21 و MAXQDA-10 انجام گرفت. یافته ها: یافته ها نشان دادند که عوامل ساختاری شامل آموزش و بهسازی نیروی انسانی، گزینش و برگماری، وارسی و پایش سازمانی، مهارت‫های ارتباطی، رسیدگی به تخلفات اداری، آراستگی و بسامانی ، عوامل رفتاری شامل ویژگی‫های روانشناختی فردی، رفتارهای درون گروهی، الگو سازی، کنش گرهای ارزشی، عدالت محوری و تدوین پایه های نیک‫خویانه و عوامل محیطی شامل محیط درونی و بیرونی سازمان از عوامل مؤثر بر کاهش رفتار نا بهنجار در مراکز درمانی می‫باشند. نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش عوامل ساختاری مهمترین عامل بازدارنده رفتارهای نابهنجار می‫باشد. انتظار می‫رود الگوی ارائه شده به مدیران کمک کند تا ضمن کنترل شیوع ویروس کرونا، با بهبود خدمات، آگاه سازی، افزایش مهارت‫های روانشناختی و حمایت های مالی و معنوی، رفتارهای نابهنجار را کاهش دهند.‬‬‬‬‬‬‬‬
پژوهشگران	حسنعلی آقاجانی (نفر سوم)، امیر کوهکن (نفر دوم)، فاطمه محمدنژاد (نفر اول)