مشخصات پژوهش

عنوان	طراحی مدل ارتباط تفکر استراتژیک با پیچیدگی ساختار سازمانی کارشناسان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
نوع پژوهش	پایان نامه
کلیدواژه‌ها	تفکر استراتژیک، وزارت ورزش وجوانان ،پیچیدگی ساختار.مدل ،ساختار سازمانی
چکیده	هدف از این پژوهش ارائه مدل ارتباط تفکر استراتژیک با پیچیدگی ساختار سازمانی کارشناسان و مدیران وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران می باشد . تحقیق حاضرتوصیفی از نوع همبستگی است وازلحاظ هدف کاربردی می باشد.. جامعه آماری این پژوهش کارشناسان و مدیران وزارت ورزش و جوانان بودند . 745 نفر پرسنل که 320نفر سمت کارشناس و مدیر که 175نفر براساس جدول مورگان ، با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند که پس از توزیع و جمع آوری 210 پرسشنامه ،تعداد 175 پرسشنامه به صورت صحیح جمع آوری شد. پرسشنامه حاضر تلفیق دو پرسشنامه استاندارد که پرسشنامه پیچیدگی رابینز و پرسشنامه تفکر استراتژیک شاخص های مدل لیدکا و گلدمن بوده است، استخراج شده است .روایی و پایایی پرسشنامه توسط اساتید تربیت بدنی و علوم ورزشی تایید شد، جهت بررسی روایی سازه پرسشنامه ها از روش تحلیل عامل تأییدی (CFA) استفاده شد و در تحلیل عاملی جهت آزمون کفایت تعداد نمونه برداری ازشاخص KMOو آزمون کرویت بارتلت استفاده می شود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار اس .پی .اس.اس و لیزرل استفاده شد. یافته ها حاکی ازآن است که تفکر استراتژیک با پیچیدگی ساختار سازمانی ارتباط معنی داری دارد و مدل ارائه شده از برازش مطلوبی برخوردار است . جهت ارزیابی مدل تحلیل عامل تأییدی از شاخص های نیکویی برازش نظیر CMIN/DF، RMSEA،GFI ، AGFI،CFI وIFI استفاده می شود و جهت بررسی رابطه تفکر استراتژیک با پیچیدگی ساختار سازمانی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران از مدل معادلات ساختاری ارتباط تفکر استراتژیک با پیچیدگی ساختار سازمانی استفاده می شود. با توجه به یافته های تحقیق مدیران وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران میتوانند با شناخت بهتر مولفه های تفکر استراتژیک و درک ارتباط آن ها با پیچیدگی های ساختار سازمان از پیچیدگی ساختار سازمانی کاسته و در انتخاب مدیران با دیدگاه استراتژیک کوشا باشند . واژگان کلیدی :
پژوهشگران	طاهر افشارنژاد (استاد مشاور)، حسین زارعیان (استاد مشاور)، سعید تابش (استاد راهنما)، پوریا عنایتی (دانشجو)