مهارت توانایی انجام یک فعالیت با نتایج مشخص تعریف شده استت مهارت انواع مختلفی نظیر مهارتهای شناختی، حرکتی، سخت و نرم دارد با استفاده از روشهای نیازسنجی مهارتی و با تکیه بر نظریه «فاصل مهارتها»، نیازهای کارفرمایان و بازار کتار بررسی و تبیین میشود و مؤلفه های مهارتهای موردنیاز برای دانش آموختگان در دو دسته مهارتهای عمومی یا مهارت های اشتغال پذیری و مهارت های شغلی تعیین میگردد
