کاهش اعتماد اجتماعی در یک نظام سیاسی به عوامل مختلفی برم یگردد که در ای ن بین، ناکارآمدی کارگزاران نظام سیاسی، یکی از مه مترین عوامل مؤثر در کاهش اعتماد اجتماعی است. کارگزاران نظام؛ جزو جداناشدنی نظام محسوب م یشوند و به همین دلیل عملکرد آ نها، تصمی مگیری پیرامون کارآمدی یا ناکارآمدی نظام را رقم م یزند. تفاوت در جها نبینی و انسا نشناسی، پرداختن به انواعی از مفاهیم در حوزه جامع هشناسی و علوم سیاسی را رقم زده و کارآمدی یکی از مفاهیم کلیدی این حوزه است. این مقاله به دنبال بررسی تأثیر ناکارآمدی کارگزاران بر کاهش اعتماد اجتماعی از منظر امام خمینی )ره( است. بدین منظور با بررسی نظری ههای مختلف در این حوزه و با تأکید بر اندیشه امام راحل به تبیین مسئله تحقیق پرداخت هشده است. روش پژوهش به صورت توصیفی تحلیلی است و از نظریه «رابرت پاتنام » به عنوان مدل نظری استفاد هشده است. یافت ههای تحقیق حکایت از آن دارد که از نظر امام خمینی )ره(، بنیان یک جامعه بر اساس اعتماد است. کاهش اعتماد اجتماعی در هر نظامی نتایجی را به دنبال خواهد داشت که ازجمله مه مترین آن، کاهش مشارکت اجتماعی و در پی آن، کاهش مشروعیت نظام سیاسی است. کاهش مشروعیت، نظام را دچار بحران خواهد کرد.
