إن أحد أهم الأضرار التی قد تلحق بالنظام الإداری فی أی حکومه، هو انتشار الرشوه بین أوساط العمال والموظفین داخل ذلک النظام. تُقدَّم "الرشوه" من أجل تجاوز حق أو إقرار باطل وذلک ما سُمی، فی التعالیم الإسلامیه، بالـ "سحت" وأکل المال الحرام، وکذلک اعتُبر مساوٍ للکفر بالله تعالی. فی هذه المقاله التی تم تدوینها وفق أسلوب بحث توصیفیّ – تحلیلیّ، اشتملت الدراسه علی: مؤشرات انتشار الرشوه فی أحد الأنظمه، وأهم العوامل المؤثره علی انتشارها، والنتائج السلبیه لانتشارها بین بین عمّال وموظفی النظام الإداری وذلک مع الالتفات إلی تعالیم الإمام علی (ع) وکتاب نهج البلاغه. إن نتائج البحث تُشیر إلی أن أهم عوامل انتشار الرشوه هی: ضعف الإیمان، والتعلق بالحیاه الدنیا، والطمع، وغش وتزویر الراشین، وفشل رؤساء ومسؤولی النظام فی تلبیه احتیاجات المرؤوسین، والتفریط فی الرقابه الدقیقه علی عملهم. وکذلک فإن من أهم نتائج الرشوه إضاعه حقوق الناس، وظلمهم، والتعدی علیهم، وتفشّی عدم الإنصاف فی الحکم، وذهاب البرکه من المال. وإن طرق منع انتشار الرشوه ومکافحتها تتمثل فیما یلی: تثقیف المجتمع، والتأکید المستمر للرؤساء والمدیرین علی اجتناب قبول الرشوه، والتلبیه الکامله من قِبل الرؤساء للمتطلبات المعیشیه والحاجات الضروریه للعمّال والموظفین، وکذلک رقابه الرؤساء علی عمل موظفیهم، وفی النهایه، التعامل الحاسم مع کلا طرفی الرشوه.
