تحقیق حاضر به بررسی تاثیر سه عامل خلاقیت، عوامل استراتژیک کسب و کار و استراتژی های کسب مزیت های رقابتی بر یکدیگر در جهت ارتقا کسب و کارهای ورزشی پرداخته است. تحقیق حاضر از نوع همبستگی بوده، به روش پیمایشی انجام گردیده و از لحاظ هدف کاربردی می باشد .شیوه جمع آوری داده ها میدانی و با استفاده از پرسش نامه بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران باشگاه های خصوصی مازندران می باشد(N=1805). روش نمونه گیری نیز به صورت خوشه ای – منطقه ای بوده است و آزمودنی ها با توجه به تقسیم استان مازندران به 3 منطقه شرق(بابل) 54 مدیر، منطقه غرب(نور) 12 مدیر و منطقه مرکز(ساری) 183 مدیر انتخاب شده اند. پرسشنامه تحقیق، حاوی چهار قسمت سؤالات: ویژگی های جمعیت شناختی، خلاقیت سازمانی، مزیت رقابتی و مدل کسب و کار بوده است. آلفای کرونباخ برای تمام ابعاد پرسشنامه از 7/0 بیشتر است که نشان دهنده پایایی مدل های اندازه گیری است.به منظور آزمون فرضیات از آزمون همبستگی و تحلیل عامل اکتشاقی و تائید و تحلیل مسیر درنرم افزار SPSS نسخه 23 و pls آزمون گردیده است. نتایج نشان داد بین خلاقیت مدیران و عوامل استراتژیک کسب وکار، خلاقیت مدیران و استراتژی های کسب مزیت رقابتی و عوامل استراتژیک کسب وکار و استراتژی های کسب مزیت رقابتی باشگاه های خصوصی مازندران رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. همچینین ویژگی های جمعیت شناختی بجز یک مورد در مابقی گروه ها متفاوت و اثرگذار نبود. نتایج مدل معادلات ساختاری نیز نشان داد که اثر خلاقیت مدیران بر عوامل کسب و کار واستراتژی های کسب مزیت های رقابتی باشگاه های خصوصی مازندران از برازش مناسبی برخوردار است. مدیران خلاق در باشگاه های ورزشی می توانند با افزایش و بهره گیری موثر از خلاقیت خود موجب ایجاد مزیت رقابتی در کسب و کار خود را فراهم و گوی سبقت را از رقبا بربایند.
