عنوان
|
تبیین عملکرد ارتباط با مشتری در بستر رسانههای اجتماعی در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل پارسیان آزادی رامسر)
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ شده
|
کلیدواژهها
|
هتلداری مدیریت ارتباط با مشتری عملکرد ارتباط با مشتری رسانههای اجتماعی هتل پارسیان آزادی رامسر
|
چکیده
|
زمینه و هدف: با ظهور تکنولوژی رسانههای اجتماعی و شرایط بازاریابی نوین، توسعه ارتباط قوی با مشتریان از اهمیت بیشتری برخوردار شده است. مدیریت ارتباط با مشتری یک راهبرد کسبوکار مبتنی بر بازاریابی رابطهمدار و نیز یک استراتژی کاری با این رویکرد است که با مشتریان، متناسب با شرایط و الگوهای رفتاری آنها ارتباطی پایدار و بلندمدت برقرار شود. هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر استفاده از رسانه اجتماعی بر عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی در هتل پارسیان آزادی رامسر میباشد. روششناسی: این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش انجام تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی همبستگی میباشد. روش نمونهگیری تحقیق به علت محدودبودن حجم جامعه آماری سرشماری است که تعداد 171 پرسشنامه توزیع شد. برای بررسی فرضیات تحقیق از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار (pls) استفاده شده است. یافتهها: یافتهها نشان داد، سیستمهای مدیریت مشتریمحور و متغیرهای کمکی به طور مستقیم بر قابلیتهای مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی تأثیر دارد، همچنین قابلیتهای مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر روی عملکرد ارتباط با مشتری تأثیر مثبت دارد، اما تأثیر استفاده از تکنولوژی رسانههای اجتماعی بر قابلیتهای مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی تأیید نشده است. نتیجهگیری: نتایج بهدستآمده نشان داد که سیستم مدیریت مشتریگرایی بر قابلیتهای مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی تأثیر مثبت دارد و همچنین محققان مدیریت ارتباط با مشتری و بینش مدیریتی مربوط به اثربخشی رسانههای اجتماعی را در استفاده از فناوری میدانند. لذا ایجاد یک استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی (Social CRM) مؤثر، به مدیران در بهبود رضایت مشتری و در حفظ رابطه بلندمدت با مشتریان برای دستیابی به اهداف سازمانی کمک میکند. بنابراین، ایجاد و توسعه یک استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی کارآمد و مؤثر باید یکی از اهداف کلیدی برای مدیران هتل باشد. نوآوری و اصالت: با توجه به بررسی انجامشده در پژوهشهای داخلی، تحقیقات کمی در حوزه مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی (Social CRM) در صنعت گردشگری و هتلداری انجام شده است؛ لذا در پژوهش حاضر با تأکید بر این مورد به بررسی متغیرهای کمکی تأثیرگذار بر سازمان شامل: آموزش کارکنان، پشتیبانی مدیریت و اندازه سازمان به بررسی قابلیتهای ارتباط با مشتری بر عملکرد ارتباط با مشتری در صنعت هتلداری پرداخته شده است.
|
پژوهشگران
|
شکوفه اسدی (نفر سوم)، فروغ نیکزاد (نفر دوم)، مصطفی محمدی (نفر اول)
|